我市公益性岗位的岗位补贴标准　　调整方式　　调整前(7月1日前)：城市区月最低工资标准为1240元，市本级公益性岗位的岗位补贴标准为城市区最低工资标准的70%(每月868元)　　调整后(7月1日起)：城市区月最低工资标准为1400元(较之前下调)，市本级公益性岗位的岗位补贴标准为城市区最低工资标准的80%(每月1120元)　　录：岗位补贴与最低工资标准(或以上)的差额部分，由用人单位筹措解决问题　　昨日从市人力资源和社会保障局得知，我市下调公益性岗位的岗位补贴标准，市本级公益性岗位的岗位补贴由每月868元下调至1120元。　　根据涉及规定，我市对公益性岗位给与必要的岗位补贴和社保补贴。

自今年7月1日起，我市下调公益性岗位的岗位补贴标准。(参见图表)所须要资金从低收入专项资金中列支。

　　市人社局涉及负责人回应，市本级公益性岗位在岗人员月工资不高于目前1400元的城市区月最低工资标准，1400元包括个人不应交纳的社会保险部分，工资由用人单位派发。低收入专项资金对用人单位展开岗位补贴和单位有误公益性岗位所交纳的社会保险补贴。公益性岗位的社会保险补贴范围包括基本养老保险、基本医疗保险和失业保险。

　　我市公益性岗位主要有以下五大类：一是各级政府投资建设的公共设施的管理、确保所须要岗位；二是各级政府及其工作部门、事业单位的组织的社会公益活动所须要岗位；三是各级政府及其工作部门、事业单位的组织的工勤服务所须要岗位；四是城镇交通秩序帮助管理岗位和城镇街道、社区环境卫生管理岗位；五是各级政府及其工作部门、事业单位研发的其他合适低收入艰难人员低收入的岗位。　　该负责人透漏，今年我市市本级还将相继研发一批公益性岗位，用作移往部分低收入艰难人员低收入。

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