本报讯(记者 雷若彤)北京市网信办、天津市网信办昨日开展团结执法专项行动，就BOSS直聘公布违法违规信息、用户治理泛起重大疏漏等问题依法团结约谈BOSS直聘(京ICP备14013441号)法人，并下达行政执法检查记载，责令网站立刻整改。北京青年报记者搜索BOSS直聘网站发现，涉事公司已下架无法搜索到；同时非人工审核认证的用人单元将无法公布任何招聘信息。模式遭质疑 BOSS直聘被责令全面整改据公然资料显示，“BOSS直聘”于2014年7月上线，工商资料显示BOSS直聘属北京华品博睿网络技术有限公司，注册时间2013年12月25日，注册资金899.224万元，主要谋划规模为：技术推广服务；盘算机系统服务；软件开发；电脑图文设计等等。这款招聘APP问世之后，“去猎头化、中介化，是一款让职场BOSS与求职者在线谈天、加速面试的免费招聘手机软件”一直是其标榜的宣传理念，用户可在APP上接纳谈天的方式与企业高管等一对一相同，更快速地获得offer。

这样的宣传点让BOSS直聘很快区别于其他招聘网站，更有相关宣传称，停止2016年7月31日，BOSS直聘注册求职者已突破916万，注册职场BOSS高达154万以上。随着李文星之死的事件发酵，向其提供招聘信息的BOSS直聘网站也开始受到质疑。北青报记者相识到，此次BOSS直聘接受网信办约谈后，依据《中华人民共和国网络宁静法》第61条、第68条划定，北京市网信办向BOSS直聘下达了行政执法检查记载，责令网站立刻开展自查整改，完善内容审核治理机制，严格增强对各种招聘信息公布主体及公布信息真实性的审核治理，全面清理各种违法违规信息。

涉事公司“科蓝软件”已从BOSS直聘下架克日，东北大学结业生李文星在BOSS直聘遭遇招聘诈骗、深陷传销组织致死事件引发社会广泛关注。昨天，北京市网信办、天津市网信办团结约谈了李文星之死的直接涉事招聘网站BOSS直聘法人，要求该网站整改网站招聘信息。

随后，北青报记者实验在BOSS直聘上搜索李文星所应聘的北京科蓝软件系统股份有限公司发现，该公司名字已经下架，平台上也已经看不到这家公司的招聘信息。北青报记者相识到，经相关部门观察，BOSS直聘在为用户提供信息公布服务历程中，违规为未提供真实身份信息的用户提供了信息公布服务；未接纳有效措施对用户公布传输的信息举行严格治理，导致违法违规信息扩散。北京市网信办相关卖力人表现，BOSS直聘的上述问题已违反《中华人民共和国网络宁静法》第24条、第48条划定。

该网站改为“对所有招聘者审核认证”根据相关部门的上述核查效果，北青报记者观察发现，此前BOSS直聘用人单元不需要任何身份认证即可公布一条信息，且注册成为用人单元的步骤十分简朴，只需要下载BOSS直聘APP后，通过手机号获取验证码便可完成注册。用户选择“我要招人”界面，填写姓名、公司名、职位、邮箱4条“BOSS信息”，即可注册成为职位公布者，即便没有通过审核认证，用人单元还是可以有公布一条职位的资格。而自8月3日起，BOSS直聘宣布对于所有招聘者执行事先审核认证，以规避 “只发一个职位，资料合规，可以先发；不触发举报，可以招聘”的规则毛病。北青报记者随即以用人单元身份在BOSS直聘APP上顺利完成了企业注册，但到了“公布职位”这一步骤时发现，如果不事先上传“营业执照、在职证明和工牌”三个证件中其中之一的话，便无法完成人工审核，也无法公布任何一条职位招聘信息。

泉源：北京青年报、中新网。

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